别再说「女人就是这样」,男女差异跟性别无关

每当谈及为何女性成就不如男性,人们总会理所当然地列出很多差异:女性不擅长谈判,缺乏自信,过于规避风险,无法全力投入工作,这些都是因为她们重视家庭胜过事业。事实上,这些观念在科学上得不到什么支持。在我们对哈佛商学院毕业生进行的一项研究中,几乎

印度塔塔通信公司推出多项针对女员工福利政策

【环球网综合报导】据《印度时报》5月11日报导,印度塔塔通信公司的首席人力资源官特里帕蒂称,为吸引女性员工,公司将带薪产假期限调升至6个月,同时还附加可选择的6个月半薪半天假。塔塔集团电信公司计划到2020年将女性员工数量翻一番,并逐渐实现